TIPOS DE LÍDER:
Líder carismático:
El carisma es la
facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas
carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor
provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos.
Son sin duda uno de
los líderes más eficaces dado que su carácter de liderazgo no se verá mermado
mientras sea capaz de mantener ese sentimiento de admiración.
Líder de
inteligencia:
Estos líderes
combinados con un gran espíritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increíbles.
Son seres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre
quieren destacar sobre los demás haciendo camino con las personas de su
confianza.
Líder emprendedor:
Este tiene un
carácter más participativo dentro del grupo, por lo que en cada toma de
decisiones, este pide consejos de los demás integrantes para así tomar la
decisión más acertada, aunque esto no significa que sea un líder más débil sino
que unifica la formación del grupo incluyendo a sus integrantes en un mismo
escalón.
Líder proactivo:
Este es un líder
más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos
los integrantes del grupo. La tarea más importante de este tipo de líder no es
la de dar órdenes sino la de mantener al grupo unido. Este tipo de líderes son
utilizados cuando la diversidad del grupo facilita la disolución del mismo,
siendo necesaria la intervención del líder.
Líder carismático:
El carisma es la
facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas
carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor
provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos.
Son sin duda uno de
los líderes más eficaces dado que su carácter de liderazgo no se verá mermado
mientras sea capaz de mantener ese sentimiento de admiración.
Líder de
inteligencia:
Estos líderes
combinados con un gran espíritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increíbles.
Son seres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre
quieren destacar sobre los demás haciendo camino con las personas de su
confianza.
Líder emprendedor:
Este tiene un
carácter más participativo dentro del grupo, por lo que en cada toma de
decisiones, este pide consejos de los demás integrantes para así tomar la
decisión más acertada, aunque esto no significa que sea un líder más débil sino
que unifica la formación del grupo incluyendo a sus integrantes en un mismo
escalón.
Líder proactivo:
Este es un líder
más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos
los integrantes del grupo. La tarea más importante de este tipo de líder no es
la de dar órdenes sino la de mantener al grupo unido. Este tipo de líderes son
utilizados cuando la diversidad del grupo facilita la disolución del mismo,
siendo necesaria la intervención del líder.
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